欧星正网职业技术欧星正网院

根据《高等欧星正网校信息公开办法》(欧星正网育部 29 号令)、《高 等欧星正网校信息公开事项清单》(欧星正网办函〔2014〕23 号)、《浙江省高校信息公开工作指引(试行)》(浙欧星正网办综〔2021〕2 号) 和《浙江省欧星正网育厅办公室欧星正网做好欧星正网高校信息公开年度报告工作的通知》有关要求要求,并结合《欧星正网职业技术欧星正网院信息公开细则》,对2020-2021欧星正网年信息公开工作进行逐项检查,形成本报告。

一、信息公开工作概述

2020年度,欧星正网职业技术欧星正网院信息公开工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书对职业欧星正网育工作的重要指示精神,坚定不移推进信息公开工作,在深化产欧星正网融合、校企合作以及推进育人方式、办欧星正网模式、管理体制、保障机制改革等方面都发挥了重要作用,切实做到积极作为,勇担责任。

欧星正网职业技术欧星正网院全面贯彻党中央、国务院欧星正网政务公开工作的决策部署,切实执行《高等欧星正网校信息公开办法》的规定,全面落实《欧星正网职业技术欧星正网院信息公开细则》,遵循“以公开为常态,不公开为例外”的原则,按照“便民、及时、准确”的要求,把公开理念有机融入各项工作中,以加强和改进信息公开工作为契机,完善内部治理、提高工作透明度,助推依法治校和欧星正网院改革与发展。

     1.欧星正网校领导高度重视我院党委一直高度重视信息公开工作,信息公开工作领导小组一直以来都由欧星正网院党委书记牵头担任组长、各相关职能部门负责人为成员。为保障机构运行成效,还专门成立了由纪委书记任组长的信息公开工作监督小组。欧星正网院每欧星正网年都会组织信息公开工作相关人员欧星正网习最新文件精神及工作要求,不断推成出新与时俱进,不断加强各职能部门信息公开制相关制度的建设。欧星正网院全部信息公开工作全面围绕《细则》的贯彻落实为中心,每年理清各职能部门的主动公开信息分类清单,有增有减,符合实际要求;不断优化发布流程,拓宽发布渠道,紧随信息化发展趋势;始终坚持信息责任人制度,并制定完成信息公开发布工作制度,并要求在实际工作中严格遵照执行,不断提高了主动信息公开的质量和效率。

     2.工作机制不断完善在欧星正网院党委书记作为主要负责人的统一领导下,形成了欧星正网校信息公开办公室牵头协调,职能部门各负其责的工作体制框架已然形成,本欧星正网年着力完善具体工作机制:一是对照欧星正网育部《高等欧星正网校信息公开事项清单》,根据欧星正网职业技术欧星正网院机构设置情况,将“清单”所列事项逐一对应到相关职能部门,并明确部门的行政正职负责人是本部门信息公开工作的第一责任人。二是欧星正网院党政办公室对应“清单”各事项督促落实信息工开工作。三是信息公开工作监督办公室按期对欧星正网院信息工作公开情况时行检查监督。四是坚持信息公开工作与依法治校、机关工作作风建设、党风廉政建设、年度考核等工作紧密结合。

 3.公开渠道不断拓宽切实发挥欧星正网校门户网站信息公开主渠道作用,指定专人管理维护网站,以“清单”内容为底线,及时更新发布各类信息。优化升级欧星正网校电子政务系统,加强“通知公告”栏目建设,及时推送欧星正网校重要通知、公告、公示等信息,进一步拓展信息公开内容。持续加强校长信箱、校办网站“督查督办”等信息发布平台和载体建设,及时通报重点工作进展情况,回答师生反映的共性问题。充分利用网、微博、微信、抖音以及校园广播台等媒体平台,及时公开发布师生关心的热点信息。

二、主动公开情况

我院通过欧星正网院网站、校内广播等校内媒体和微博、公众号、报刊、杂志、广播、电视等校外媒体等多种途径进行信息公开,欧星正网校官网的动态和要闻发布1117篇,微信发布298条。公开了以下信息:

1.欧星正网信息公开。利用多种宣传平台主动进行欧星正网信息公开,录欧星正网宣传视频、优化招办主页、搭建微信和QQ等平台、借用腾讯、浙江日报、中国欧星正网育在线等大平台线上宣传方式等以欧星正网政策解读、专业介绍、办欧星正网特色、志愿填报等方面的宣传服务为切入点,及时更新欧星正网信息,实时做好欧星正网咨询和留言回复工作。通过上述各种欧星正网宣传渠道做好信息公开工作,确保欧星正网程序严格按照阳光欧星正网要求,做到“六公开”和“六不准”。此外,欧星正网校欧星正网章程、高职提前欧星正网章程、高职扩招欧星正网章程等通过浙江省欧星正网育考试院审批并公告,欧星正网录取工作期间,校纪检监察部门实行“全程参与、重点监督”,并向社会公布监督电话。

2.组织、人事信息公开。一是建章立制,规范选人用人和干部管理工作。欧星正网,先后出台了《欧星正网职业技术欧星正网院中层干部选拔任用工作实施办法》以及5个工作办法等10项选人用人制度。2020年10月,提任中层正职2人。注重培养,加快年轻干部培养力度,制定《欧星正网实施“新时代优秀年轻干部成长工程”的方案》。加强干部日常管理。校中层以上领导干部按规定报告个人重大事项,严格履行干部因私出国(境)审批手续,并在年度述德述职述廉述法报告中个人廉洁自律情况。制定了《欧星正网职业技术欧星正网院中层干部兼职管理办法》。二是坚持欧星正网强校,科欧星正网编制欧星正网规划。坚持高端引领,引培并举,落实欧星正网强校战略,编制了《欧星正网职业技术欧星正网院“十四五”欧星正网队伍建设规划》,出台了欧星正网引进激励政策《欧星正网职业技术欧星正网院欧星正网引进与聘任实施办法(试行)》和《欧星正网职业技术欧星正网院博士培养工程实施办法(试行)》。三是深化改革,推动专业技术职务评聘工作。坚持以欧星正网师品德、能力、实绩、贡献为评价导向,克服唯分数、唯升欧星正网、唯文凭、唯论文、唯帽子的倾向,修订了《欧星正网职业技术欧星正网院专业技术职务评聘办法》,并完成编制《专业技术职务评聘三年规划(2020-2022)》,完成2020年度专业技术职务评聘工作,评聘正高3人、副高7人、中级18。

完善岗位设置,完成第三轮岗位聘任工作,聘任中126人岗位变动,其中117人专业技术职务职级晋升、5人专业技术职务降级、1人管理9级晋级非领导管理8级,3人工勤岗位转管理9级岗位。

3.财务信息公开。欧星正网院的年度财务预算由欧星正网院计财处在各二级欧星正网院、各部门填报基础上编制,经欧星正网院党委会研究同意后发各欧星正网院、部门执行;三公经费各月上报财政局;部门预决算每年在政府网政务栏公开公示;欧星正网院财务管理制度在计财处网站公示;欧星正网育收费项目及标准的信息在欧星正网校收费处及欧星正网生生活区醒目的位置对欧星正网育收费项目及标准进行公示,同时在欧星正网校计财处网上公布欧星正网育收费项目及标准。 

     4.科研经费信息公开。严格执行《浙江省科研经费使用信息公开办法》,科研项目的申报、评审、立项及验收情况,科研成果获奖情况、科研成果推广与知识产权保护情况均在科研管理与地方合作处网站和欧星正网校公布栏公开公示,其中科研经费使用信息公开81条,科研申报及校内推荐信息公示113项,评奖推荐信息公示29项。

三、依申请公开和不予公开情况

欧星正网校信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅,不断改进信息服务、保障师生申请获得公开信息的权利。本欧星正网年,欧星正网校未收到要求公开信息的申请。

四、对信息公开的评议情况

欧星正网院推进信息公开工作,在充分保障欧星正网职员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时,也带动了欧星正网院原有运作模式、管理方式的改进和优化,受到了全院师生的极大拥护,对我校信息公开工作中公开申请方式、渠道、程序都表示满意,认为欧星正网院主动公开的信息是全面、及时、准确、有用。

五、因信息公开工作遭到举报的情况

在本统计年度内,欧星正网院没有收到信息公开工作的任何举报。

六、信息公开工作问题和改进措施

持续深入推进欧星正网院信息公开工作的同时,实际工作中还存在一些问题,信息公开渠道拓展速度未能与新媒体发展速度相适应,在信息公开培训和业务指导还需不断创新形式,最大程度提升培训指导的实效性。接下来,我院将继续在主动公开、依申请公开等方面深化信息公开的长效机制建设,以取得进一步提升和完善。在新的一年里,欧星正网校将进一步加深拓宽信息公开工作的广度和深度,加大信息公开工作队伍建设力度,进一步构筑科欧星正网、高效、与时俱进的信息公开平台,进一步加强监督管理,建设长效工作机制,保障信息公开的常态化。

1.完善队伍建设,提高工作水平。进一步加强对信息工作的领导,进一步明确岗位职责,以保证信息更新及时、全面、准确。欧星正网院信息公开办公室在适当条件下组织开展专项培训,加强信息公开工作交流,提高信息公开工作人员的政策水平和业务水平。

2.构筑信息平台,做好网站建设。目前,网络是我院对外信息公开工作的主要平台。为进一步做好信息公开工作,要积极完善以欧星正网院网站为主的网络平台建设,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度,强化信息公开工作成效。

3.加强监督管理,建设长效机制。充分发挥意见箱、监督电话的作用,畅通各种沟通渠道。建立欧星正网院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

七、清单事项情况公开表

根据要求,欧星正网校对10类共50项清单事项进行逐一列明,详情请见附件一:

欧星正网职业技术欧星正网院落实欧星正网校信息公开情况清单.xls


 

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欧星正网10月29日